1. 職業發展
          人才戰略
           人才戰略
          康美獨創管理模式,實行績效考核、責任倒查制。建立現代化人力資源配置體系,提倡天天創新, 人人創新,激發培養企業員工以小見大、以細見精的創新創造特質。目前,康美的管理經營和科研開發人員中,90%受過高等教育 ......
          薪酬福利
          薪酬福利
          康美建立完善的員工福利政策機制,實施每周5天工作制,執行國家目前規定的所有法定有薪假期及有薪病假、婚假、產假、喪假、工傷假、年休假等。依照國家有關規定為雇員購買工傷保險、養老保險、住院醫療保險、失業保險 ......
          培訓發展
          培訓發展
          公司結合戰略發展要求及員工職業發展規劃需求,建立起科學有效的培訓管理體系,并不斷進行優化和完善。以對員工的“全生涯管理、全過程培養”為目的,在外部師資資源和內部講師隊伍有效統籌的基礎上,積極探索符合公司特色 ......
          在線招聘
          在線招聘
          康美藥業股份有限公司(600518)成立于1997年,于2001年在上交所上市,是國內率先把互聯網布局中醫藥全產業鏈,全面打造“大健康+大平臺+大數據+大服務”體系的中醫藥全產業鏈精準服務型“智慧+”大健康產業大型上市企業,國家高新技術企業......

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